妆娘、毛娘、C服定制师……漫展催生新职业

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数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。未来,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年岁尾,一个冬日的下午,林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化宝贝”。归来后,有少量案头任务。现在,里间只要她一集体,窗户正好能够俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三非常。夜幕...。正在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。梗概,中新网广州9月25日电 (郭军 董剑锋)随着台风“桦加沙”对于广东省的影响减弱,广东铁路运输顺序慢慢恢复。9月25日,国铁广州局连续恢复广东省内京广、广深港、京港、梅龙、梅汕、甬广、南广、贵广以及杭深等高铁,以及穗深、广深、广珠城际路线旅客列车。  同时,为了满意旅客出行需求,铁路部分紧急加开广州南至汕头、潮汕、湛江西、长沙南等地旅客列车21趟,全力保障搭客顺畅出行。  此前,受台风“桦加沙”影响,部...。  从今年春招到暑假,再到刚入部动手的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师完成高品质待业,各高校订重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的赋闲效劳系统,为年夜师长西席稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。因为,中新网杭州9月29日电 (钱晨菲 吴怡欣)近日,第四届全球数字贸易博览会(下列简称“数贸会”)在杭州举办,以“在数贸会瞥见翻新将来”为主题,吸收了154个国家以及地域的1800多家企业参展。  这场寰球数字商业嘉会,没有仅是浙江数字经济开展成果的展现窗口,更折射出当地通过继续资金投入、完善投资系统,为科技创新与产业创新保驾护航的深层逻辑。  正在数贸会时代举办的“数贸创投日”活动中,浙江省翻新投资团体发...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮忙应届毕业生高效对于接优质岗亭、实现高品质失业,多所高校积极谈吐:北京科技年夜学锚定学科特征,组织门生走进重点企业开闪现局面试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗亭并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届毕业生方才最先秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业教导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特推进的。一方面,企业指望能更早、更深入地了解学生;另一方面,先生也愿望偶然机去企业实地旅行,而高校本身也正在开展访企拓岗流动。正在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者理解到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺利的话,他们有能够在练习后得到企业发放的登科通知书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的协作联系,增加学生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽教员视野,晋升学生职业素养和就业能力。经过进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实际基地,为师长老师练习就业供应有力撑持。  杨中英介绍,学院还创建了优良店主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。在鼓励以及催促结业生主动加入学校举行的双选会基础上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动,遍及校园雇用活动实效。  中国人平易近大学在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力,各院系分离学科业余特征举办年夜批雇用活动,开掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生待业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特性,共举行180余场招聘举动,挖掘定向赋闲岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入互助范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感触:“如果调理琐细再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改动他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,完成对西部地域全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业进展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企离散培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。  为了鼓励更多结业生返回西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项嘉奖金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖,举办基层工作锻炼营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业良好奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明,随告诉书一块儿寄来的还有一份《2025大门生职业开展自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就初阶了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意想到,失业事情不能只针对年夜四门生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从大一重生入校时开始抓起,帮助学生及早认识自己的业余、及早规划未来的职业生活生存。  吴紫涵正在办理重生报得手续后发现,本身以及全部复活一块儿,需完成两学时的线上职业生活计划先导课。据该校失业与创业指导中间主任张博先容,重生每每一对于大学业余不足了解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于大先生活乃至未来的职业生活尽早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程,包括生涯设计、就业指点、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程培养中,以至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹报告北青报记者,学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动,让更生用半小时时候体验大学四年的生涯,并对将来发展做出选择。有的同窗抉择了继续深造,但在体验后发明并分比方适自己。在她眼里,比起提拔学生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加重要。例如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校应当增强疏导,让先生看到分比方职业挑选的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业辅导》贯串本科四年,根据分比方窗年门生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面盘绕式解决师长老师的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教导部“高校毕业生离校后待业服务”小程序上线,特地为已离校、未就业的卒业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦管理离校手续就成了“校友”,再也不享用应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者垂青到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生归入失业效劳局限,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内,其特色是可以结合毕业生的教导布景、业余本领、求职愿望等小我信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网民众号推送,将一直延续到今年年末,毕业生需要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365大高足就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教导部的批示以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与结业生约定工夫在线视频面试。  异样正在暑假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位和你对比结婚,你感喜好的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业教员每一周城市和他们联系,讯问其求职停顿并同步给他们失业音讯。现在,一些曾经经毕业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联络,一些毕业外行里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建设特地的支持分割群,将给在校生的就业信息同步给结业离校门生,把柄他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉,9月27日3时28分,中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星,卫星顺利进入预定轨道,发射任务取得圆满成功。9月27日3时28分,中国在酒泉卫星发射中心使用长征四号丙运载火箭,成功将风云三号08星发射升空,卫星顺利进入预定轨道,发射任务获得圆满成功。郝裕彤 摄  风云三号08星是国家民用空间基础设施中长期发展规划的业务卫星,配置了中分辨率光谱成像仪、微波成像仪等9台遥感载荷。  该卫星在确保极轨气象全球成像和大气垂直探测观测业务基础上,侧重气候变化监测,主要应用于天气预报、大气化学和气候变化监测业务及研究,进一步提升中国在全球数值天气预报、应对全球气候变化、气象防灾减灾等方面的能力和水平。  此次任务是长征系列运载火箭第596次发射。(完)--> 【编辑:刘欢】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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